In de matchgroep van de Wageningse Uitdaging gebeurt het echte werk: de leden van de matchgroep benaderen Wageningse bedrijven om te helpen bij de vragen van maatschappelijke organisaties en zij zorgen ervoor dat aanbod van materialen, kennis en kunde bij de vragende organisatie terechtkomt.

De mensen in de Matchgroep noemen we ‘oude rotten’ en ‘jonge honden’. De ‘oude rotten’ zijn ervaren ondernemers die beschikken over een groot gevarieerd netwerk en ze zijn bereid dit netwerk open te stellen. De ‘jonge honden’ zijn praktisch ingesteld en vinden het leuk om zaken tot stand te brengen, zij zijn de uitvoerders van de matches.

Een oude rot en een jonge hond werken samen bij het realiseren van een match. De één stelt zijn netwerk open en legt contact met een bedrijf dat de aanvraag kan en wil invullen. De jonge hond begeleidt de match van a tot z en zorgt er voor dat deze wordt gerealiseerd. Op deze manier doet hij of zij weer nieuwe contacten op. Ook zorgt de jonge hond voor de administratieve afhandeling richting de Uitdaging, ze houden bij wat de maatschappelijke waarden van een match is. Jonge honden krijgen een uur per week van ‘de baas’ om deze matches uit te voeren. Zo dagen de matchgroepleden telkens een ander bedrijf uit om ook maatschappelijk betrokken te ondernemen.

 

De matchgroep van de Wageningse Uitdaging bestaat op dit moment uit de volgende mensen:

  • Desiree Bus, Attentus-Verzuim, Oude Rot
  • Henri Hekman/Angelique van Helvoort, Dutch Sprouts, Oude Rot
  • Taco Remijnse, SW Architecten, Oude Rot
  • Aldert Onbelet, Propress, Oude Rot
  • Casper Bijl, Café Loburg,  Jonge Hond
  • Ellen te Winkel, Marin, Jonge Hond
  • Filiz Okan, Jonge Hond

 

We zoeken nog meer Jonge Honden. Werk je bij of ben je eigenaar van een Wagenings bedrijf en voel je ervoor om je op een praktische manier in te zetten voor de Wageningse samenleving, neem dan even contact op.

 

Op dit moment gevraagd en aangeboden

Geen resultaten gevonden...